近年来由于报名银行考试的应届生逐年增加，这就需要在简历和笔试中刷掉很大一部分人，所以每一个环节都需要应届生认真准备。其中就有性格测试！
性格测试这块，听起来简单，但稍不留意就会被自动剔除。我们知道简历可以让专业机构修改得夺人眼目，面试问题可以事先准备得天衣无缝，逻辑测试可以买来测试题提前预习过关，情景对话可以进行小组模拟演练，那么性格测试是否也有方法应对呢？
银行春招性格测试攻略
方法篇
一、真实答题
测试是为了得出精确的结果，是以大多测试题前后都有互相考证的标题。若求职者自作聪慧，抉择该职位大概请求的性情选项，则极可能致使测试前后不符，很容易让雇用公司发明你是个不诚笃的人，从而予以筛除。
二、保障答题环境安静
求职者应当请求赐与一个恬静、无滋扰的环境，然后放松心情，读懂标题后答题，才能得出与本身符合的答案。
三、答题忌极端
固然分歧岗必要分歧的性情测试请求，但是企业偏好每一个对应组分值不同不大的人。好比MBTI测试中会得出“外倾型/内倾型、感受型/直觉型、思惟型/豪情型、果断型/知觉型”四组数据结果。若测试得出外倾型(15)/内倾型(35)，两个数据相差过大，则大多会被淘汰。求职者做题切忌极度，将某一相关分值提得过高。
实战篇
在中国工商银行校园招聘考试中，除了重点考察英语、EPI、综合能力测试以外，在机考的开头或会结尾还考察了性格测试。测试分为两部分，共道试题，作答时间为40分钟；建议第一部分作答时间为15分钟，第二部分作答时间为25分钟。
2、提前到达会场
第一分部分测试共90题。每组有两个叙述，请选择其中一个最能形容或最能表达您个人感受的叙述。如果两个均不恰当或均比较符合，请选择一个最为贴近能个人实际状况的叙述。
部分测评举例：
1、A、我很努力工作B、我不会情绪化
2、A、我是一个合格的领导者B、我会把我的工作处理得很有条理
3、A、我愿意大胆尝试和冒险C、处理事务时，我对每一个细节都很注意
职业性格测评-第二部分
第二部分测试共40个叙述，请根据您个人感受，选择符合您个人情况的选项，最后再从这40个叙述中选出最符合您情况的3个叙述。
部分测评举例：
当我整合并管理其他人的工作时，我非常有成就感。
A、非常不同意B、不同意C、轻微不同意D、轻微同意E、同意F、非常同意
我认为安定、稳定比自由、自主更重要
非常不同意B、不同意C、轻微不同意D、轻微同意E、同意F、非常同意
结尾
性格测试实际上不难，也不需要花太多的时间和精力,答题的时候放松就好，不要过于极端，保持正能量。
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